Från SFI till jobb på Akademiska sjukhuset – mentorprogrammet ger resultat i Uppsala

Mentorprogrammet Uppsala Yrkesmentor, som stöttar utrikesfödda kvinnor på väg in i arbetslivet, har redan börjat ge resultat. En nyckelfaktor är projektets unika metod som kombinerar mentorskap, yrkesutbildning och SFI. En av deltagarna har nu fått jobb på Akademiska sjukhuset – och fler är på väg mot sina drömyrken. 

Uppsala Yrkesmentor drivs av Nya Kompisbyrån under 2024 och 2025 med stöd av Europeiska socialfonden. Programmet riktar sig till utrikesfödda kvinnor som läser en yrkesutbildning kombinerat med SFI i Uppsala, speciellt inom undersköterska, barnskötare och kock. Genom att koppla ihop dem med mentorer får de både stöd och nätverk för att snabbare etablera sig på arbetsmarknaden.

Hittills uppger 90 procent av deltagarna att de har utökat sitt nätverk och fått nya kontakter inom sitt yrke med hjälp av sin mentor. Utöver detta har 6 av 10 sökt jobb och 4 av 10 har varit på arbetsintervju. Dessutom har en tredjedel av deltagarna fått jobb. Agne Gaile är en av deltagarna som nu har börjat arbeta på Akademiska sjukhuset.

– Jag träffade många underbara människor, lärde känna deras kultur och vidgade mina vyer genom att prova på olika aktiviteter under projektets gång. Men om det inte var för min mentor Alice hade jag inte vågat skicka mitt CV för ett jobb på Akademiska sjukhuset. Hon uppmuntrade och stöttade mig mycket, säger Agne Gaile, deltagare i Uppsala Yrkesmentor.

Deltagarna styr projektet själva
Det som gör Uppsala Yrkesmentor unikt är att en expertgrupp, bestående av kvinnor från målgruppen, är med och styr projektet. Detta gör de inte bara genom att vara bollplank, utan även genom att vara delaktiga i att fatta strategiska beslut. Deras insikter och erfarenheter används för att forma och optimera programmets innehåll och struktur, så att det möter deltagarnas behov löpande.

– Det här handlar inte bara om mentorskap, utan om att bygga upp en arbetsmetod där deltagarna själva får makten att påverka. Vi ser nu hur detta leder till verklig förändring och hoppas kunna inspirera fler aktörer att arbeta med att ta vara på målgruppers kompetens, säger Elin Österlund, projektledare Uppsala Yrkesmentor.

Mentorskap som förändrar liv
Att kombinera mentorskap med yrkesutbildning och SFI är ett relativt nytt koncept i Uppsala, men resultaten talar för sig själva. För många deltagare innebär programmet en väg ut ur osäkerheten och in på arbetsmarknaden. 

Uppsala Yrkesmentor pågår till slutet av 2025 och har plats för fler deltagare och mentorer. Den som vill engagera sig kan läsa mer på nyakompisbyran.se.