I en tid när polariseringen växer tar två av Sveriges mest betydelsefulla integrationsorganisationer ett avgörande steg framåt. Nya Kompisbyrån och Nema Problema går samman och bildar Belong – en gemensam kraft som stärker civilsamhällets röst för inkludering, tillit och framtidstro.
Nema Problema och Nya Kompisbyrån har under många år arbetat för ökad integration. Nu går de samman till en organisation för att bilda en starkare plattform för människor med olika bakgrund att komma in på arbetsmarknaden, delta aktivt i samhället och förbättra sina livsvillkor.
“Det här är en milstolpe för oss. Genom att samla våra erfarenheter, nätverk och engagemang kan vi skapa en ännu större kraft för integration och inkludering. Vi tror på ett samhälle där alla får bidra, växa och känna sig delaktiga”, säger Ante Nordqvist, verksamhetschef på Belong.
I samband med sammanslagningen så tar Belong över Yrkesdörren, ett initiativ av Axel Johnson som skapar möten mellan utrikes födda och etablerade inom samma arbetsbransch.
“Det här är ett viktigt steg för Yrkesdörren. Genom att bli en del av Belong får Yrkesdörren möjlighet att nå ut till ännu fler deltagare och dörröppnare och göra skillnad för fler. Vi på Axelerate ser fram emot att bidra som strategisk partner i denna resa,” säger Nasim Khosravi, Head of Axelerate på Axel Johnson.
Belongs nya identitet och varumärkesplattform har tagits fram i nära samarbete med varumärkesbyrån Ruth. Organisationen lanserades officiellt den 11 november vid ett välbesökt frukostevent på Kulturhuset Stadsteatern.
“Nästa steg för Belong är att skala upp. Vi har under tio års tid framgångsrikt drivit våra mentorprogram, oftast med en lokal förankring i Stockholm. Tack vare sammanslagningen har vi en starkare organisatorisk grund att stå på. Vår ambition är att kunna erbjuda våra verksamheter i större delar av Sverige, så att fler kan ta del av våra verksamheter”, säger Ante Nordqvist, verksamhetschef på Belong.
Belong är en ideell organisation som bygger broar mellan nya och etablerade svenskar. Vi skapar förutsättningar för människor med olika bakgrund att komma in på arbetsmarknaden, delta aktivt i samhället och förbättra sina livsvillkor. Detta gör vi genom mentorskap, möten och utbildning. Under åren har vi stöttat över 3 500 nya svenskar i våra mentorprogram och kompismatchat över 46 000 nya och etablerade svenskar. Vi bedriver även påverkansarbete och opinionsbildning för att engagera fler i arbetet för ökad integration.